Оценка уровня лояльности сотрудников

Оценка приверженности, доверия и удовлетворенности сотрудников для улучшения коммуникаций и снижения текучести.

Проект направлен на анализ уровня лояльности сотрудников, их эмоционального состояния, отношения к работодателю и поведенческих факторов.

Рост доверия сотрудников к работодателю

Снижение текучести персонала

Повышение вовлеченности

Рост общей удовлетворенности трудом

Этап 1

РАЗРАБОТКА АНКЕТ И ПРОВЕДЕНИЕ АНОНИМНОГО ОПРОСА

Этап 2

АНАЛИЗ УРОВНЯ ЛОЯЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ — ИХ ЭМОЦИЙ, ОТНОШЕНИЯ И ПОВЕДЕНИЯ

Этап 3

ПОДГОТОВКА ОТЧЁТА И РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ ВОВЛЕЧЁННОСТИ

Команда HR Центр готова обсудить детали интеграции проекта в вашу структуру

Обработка в течение 24 часов