Тиімді онбординг жүйесі

Жаңа қызметкерлерді бейімдеудің автоматтандырылған жүйесі мен әдіснамасы (Pre-boarding & Onboarding).

Геймификацияланған бейімделу жолы арқылы сынақ мерзіміндегі кадр ауысуын азайтамыз.

Персоналды іріктеу мерзімін қысқарту

Жалдау шығындарын азайту

Кандидаттарды іріктеу сапасын арттыру

Деректер негізінде кандидаттардың табыстылығын болжау

Кезең 1

Ағымдағы процесті аудиттеу

Кезең 2

Қызметкердің CJM картасын әзірлеу

Кезең 3

Контент әзірлеу

Кезең 4

LMS-ке енгізу

Корп. оқыту командасы жобаны сіздің құрылымыңызға енгізуді талқылауға дайын.

24 сағат ішінде өңдеу