Внутренние нормативные документы, регламентирующие кадровое делопроизводство и процессы управления персоналом

Перед проведением аудита HR-специалисты и кадровики должны вложить в систему внутренние нормативные документы, регламентирующие кадровое делопроизводство и процессы управления персоналом.

К таким документам относятся правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и премировании, должностные инструкции, регламенты подбора, адаптации, обучения, оценки и развития персонала.

Загрузка этих документов необходима для предварительного анализа их полноты, актуальности, соответствия законодательству и внутренним требованиям организации.

На основании представленных материалов проводится аудит кадровых процессов, выявляются возможные нарушения, пробелы в документации и зоны для дальнейшего улучшения HR-системы.