HR-процестер мен персоналды басқару жүйесінің тиімділігіне аудит

Тәуекелдерді, қайталанатын функцияларды және даму аймақтарын анықтай отырып, HR-жүйесінің жағдайы мен тиімділігін кешенді бағалау.

Жоба мәліметтері

Жоба кадрлық жұмыстың тиімділігін, ашықтығын және стандартталуын арттыру мақсатында HR-процестерді, нормативтік базаны және персоналды басқару құралдарын талдауға бағытталған.

Күтілетін әсер

HR-процестердің ашықтығын арттыру

Персоналды басқару жүйесінің тиімділігін арттыру

Операциялық және кадрлық тәуекелдерді төмендету

Кадрлық жұмысты стандарттау

Іске асыру кезеңдері

Кезең 1

НОРМАТИВТІК ҚҰЖАТТАР МЕН ОЛАРДЫҢ ҚОЛДАНЫЛУЫН ТЕКСЕРУ

Кезең 2

HR-ПРОЦЕСТЕР МЕН ҚҰРАЛДАРДЫ ТАЛДАУ

Кезең 3

ТӘУЕКЕЛДЕР МЕН ТИІМСІЗ БУЫНДАРДЫ АНЫҚТАУ

Кезең 4

HR-ПРОЦЕСТЕРДІ ЖАҚСАРТУ БОЙЫНША ҰСЫНЫСТАР БАР ЕСЕП ДАЙЫНДАУ

Ынтымақтастықты бастау

HR Орталығы командасы жобаны сіздің құрылымыңызға енгізуді талқылауға дайын.

WA арқылы өтініш беріңіз

24 сағат ішінде өңдеу

Сарапшылар тобы

HR-аудитор
Бизнес-аналитик
HR-консультант